eine kleine Würdigung möchte hier nun veröffentlicht werden (wieder einmal) - inspiriert von einem möglichen neuen Kapitel der Kunstgeschichte, verleihe ich meiner Stimmung hier Ausdruck und poste...zu Banksy, dem inspirierenden Star (welcher heute mal ´ne Präsentation einleiten durfte).

Mr. Robert Banks, oder nun Robin Banksy (das bleibt wohl unklar), als Einzelperson oder Gruppe, widme ich ein paar Zeilen....was an ihm auffällt, ist sein Humor, sein Witz...die Inspiration sozusagen! Banksy signiert und beherrscht seine Umwelt, ohne durch sie beherrscht zu werden. Etwas tiefgreifend Freundliches wird in die Städte, Museen gebracht, wobei mir die bestechende Intelligenz am meisten imponiert.
Das Credo von Warhol und Roy Lichtenstein hat er verstanden, KEIN Sprayer mit Schablone und Stencil, whatever...heute im Atelier, sofern nicht auf die Kameras im öffentlichen Raum abzielend!
Interagierende Kunst, ohne multimedial zu sein!

ein vordringliches Thema, nämlich E-Mail-Management und -Archivierung, könnte in naher Zukunft zu einer wichtigen Anwendung werden! CDblog ist fündig geworden! Heute in der Mittagspause, als wir wieder mal ein klärendes Gespräch im Zuge der gestarteten FH-Blogggwoche führten, wurde das sog. "xobni" erwähnt! eTrends by blogberater.org, what else! War ja nicht anders zu erwarten, dass der gute Herr CD da wieder einen Tipp parat hält. Thanks a lot!

Also, xobni für "inbox rückwärts" soll die eMail-Archivierung in Outlook leistungsfähiger machen. Wer von Euch hat schon getestet? Wie von gMail gewohnt, ist es sehr angenehm, diverse Unterhaltungen per Mail unter einem gemeinsamen Betreff bzw. Kontakt zusammenzuhalten. In chronologischer Reihenfolge werden die Mails archiviert und suchbar, soweit im Gespärch angekündigt.

Wer hat schon Erfahrungen gemacht? eMail-Intelligenz, ich suche dich und ich werde dich Testen. Soviel zu meinem Schnellschuß auf das Thema Wissen sichern und bestmöglich verwalten. Input erwünscht!

Jedes 3. Unternehmen plant Investitionen in elektronische Geschäftsprozesse

Die Unternehmen in Deutschland werden ihre Investitionen in den elektronischen Geschäftsverkehr im laufenden Jahr spürbar erhöhen. Über ein Drittel der Unternehmen will die entsprechenden Ausgaben im Jahr 2007 aufstocken, fast 60 Prozent wollen in gleichem Umfang investieren wie im Vorjahr. Das ist das Ergebnis des „eBusiness-Barometer 2007/2008“, das in Berlin vorgestellt wurde. Die Investitionsfelder sind in diesem Jahr insbesondere Kundenmanagementprogramme, IT-Sicherheitslösungen und Internetportale.

Befragt wurden Unternehmen unterschiedlicher Größe und Branchen zu den Perspektiven im eBusiness. Eine deutliche Mehrheit (57 Prozent) der Firmen gibt an, dass eBusiness für sie eine hohe bis sehr hohe Bedeutung hat. Die Unternehmen erwarten zudem, dass eBusiness in den kommenden Jahren weiter an Relevanz gewinnt – insbesondere die Kleinunternehmen (Unternehmen mit weniger als 50 Beschäftigten) sehen für das kommende Jahr einen starken Bedeutungsanstieg um 13 Prozentpunkte. eBusiness-Aktivitäten sind in den Unternehmen zunehmend ein Bestandteil der Unternehmensstrategie und werden somit als wichtiger Faktor für den Unternehmenserfolg und die internationale Wettbewerbsfähigkeit angesehen.

Mit dem Bedeutungsanstieg ist auch eine weiter steigende Nachfrage nach eBusiness-Experten verbunden. Dieses Jahr will jedes dritte Unternehmen zusätzliche IT-Mitarbeiter einstellen. Besonders gefragt sind nach einer BITKOM-Umfrage Fachkräfte, die sowohl über IT-Know-how als auch über gute Kenntnisse der Anwenderbranchen wie Automobil- und Maschinenbau verfügen. BDI und BITKOM fordern aus diesem Anlass erneut eine flexiblere arbeitsmarkt¬orientierte Zuwanderungspolitik zur Linderung des sich verschärfenden Fachkräftemangels.

Der Umsetzungsstand und die Planung von konkreten eBusiness-Anwendungen sind positiv zu bewerten. Dies trifft vor allem auf die Unternehmensbereiche Vertrieb & Marketing, Rechnungswesen & Finanzen sowie Beschaffung zu. Aufgeschlossen sind die Unternehmen auch neuen Technologien, die im eBusiness zum Einsatz kommen. Dazu zählen verstärkt mobile Lösungen und Web 2.0 Anwendungen. Auf großes Interesse stoßen ebenso die Möglichkeiten der RFID-Technologie. Es gilt zukünftig den konkreten Nutzen verstärkt zu kommunizieren, um die Anwendung auszubauen. Ebenso sind im Fall von eBusiness-Standards weitere flankierende Informationsmaßnahmen erforderlich.

Die Betrachtung der Kleinunternehmen zeigt, dass diese im Vergleich zu den mittleren und großen Unternehmen speziell bei integrierten Technologien und Anwendungen noch Nachhol- und Informationsbedarf haben. Eine vergleichbare Situation zeigt sich auch bei der IT-Sicherheit: Kleinunternehmen vertrauen hier noch auf eine Grundversorgung, die in der Regel aus einem Virenschutzprogramm besteht. Gleichzeitig bewerten sie das Thema Sicherheit als Zukunftsthema, bei dem sie sich weitere Unterstützung wünschen.

Zur Studie
Das „eBusiness-Barometer 2007/2008“ wurde von der Wegweiser GmbH Berlin gemeinsam mit dem Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie (BMWi), dem Bundesverband der Deutschen Industrie e.V. (BDI), dem Bundesverband Informationswirtschaft, Telekommunikation und neue Medien e.V. (BITKOM), dem Fraunhofer Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation (IAO), dem Netzwerk Elektronischer Geschäftsverkehr (NEG), PROZEUS sowie dem Institute of Electronic Business (IEB) erhoben. Für die Untersuchung wurde eBusiness als Nutzung vernetzter Informations- und Kommunikationstechnologien (ITK) zur Unterstützung und Optimierung inner- und zwischenbetrieblicher sowie kundenbezogener Geschäftsprozesse definiert.

Das „eBusiness-Jahrbuch 2007/2008“, welches die vollständige Studie enthält, kann unter der folgenden Adresse kostenlos heruntergeladen werden: www.wegweiser.de/ebusiness-jahrbuch07/download

ganz nach dem Motto "CHANGING THE GAME" hatte ich vor ein paar Monaten das besondere Vergnügen für die Marketingabteilung von AUTODESK in SanFrancisco einen "winzigen" Fotojob zu machen...es ging dabei darum, Persönlichkeiten der Autodesk-Reseller in ihrem beruflichen Umfeld abzulichten, um die dahinterstehenden Erfolgsgeschichten dieser ausgewählten Personen in einem besonderen Rahmen anzusprechen und zu adressieren, eben für diese sog. "ONE Team Conference 2007" in Las Vegas.

heute (und ich hatte schon nicht mehr daran gedacht) kam dann das Lebenszeichen, dass tatsächlich mit den Fotos was anzufangen gewesen sein musste!

Greetings all,
I have been meaning to send you a sincere thank you for quite awhile. Alas, now I have finally gathered some images to send to you all to show some examples of the photographs you took for the Autodesk One Team Conference. The event was a huge success, in no small part due to the recognition of our reseller partners in the photographs you took. These examples do not show all uses but give you an idea of the final product.

Many thanks once again, and don’t be surprised if I contact you again soon. One Team Conference 2008 is on the horizon, and we may do a similar thing. Cheers, -A-

Ganz nach dem Motto dieser Conference, hier noch ein Pic und wie das "Changing the Game" ausgeartet ist...american think big, sozusagen! Mein Betrag war der 2. Herr von Links
(Hier eins der Originale, mehr Fotos dazu gibts auf farLEEx Flickr´s).

Witzig war die unscheinbare Anbahnung über Flickr, wobei ich mich relativ vorsichtig an die an mich gestellte Anfrage herangetastet habe. Ein paar Mails über einen Zeitraum von ein paar Wochen, dann die Do-Phase, die "paid-assignment" - Abwicklung und nun die Loorbeeren, die für mich als Amateurfotograf eine ganz besondere Freude darstellen. Nice! THE MORE THINGS CHANGE, the LESS YOU CAN AFFORD TO STAY THE SAME.

Adam Barton - Sitting in His Car In His Garage
This picture is in the next issue of Juxtapoz.
You can buy that hat and many others from these fuckers: www.goorin.com

It's Not "Remote"
If You're Actually In The Car, The Memory of Egg Yolks & The End Of The World Beta
Uploaded by merkley???

so, endlich wieder mal ein Lebenszeichen von meiner Seite...die kleine feine BlogPause musste mal sein!
Die Studienpause beschränkt sich endlich mal auf die Wochenenden, und ja, das ist schon was für uns berufsbegleitende Studenten. Was kann man als Wasserratte in den heimischen Gefilden also Besseres anstellen, als am Jetlake mal so richtig den Sommerlaunen zu frönen!

Herrlich. Ist zwar schon wieder 2 Wochen her, dennoch kann man von einem perfekten Wochenende noch lange zehren! In Feldkirchen an d. Donau konnte man seit letztem Jahr einiges Neues entdecken! Abgesehen vom Wakeboardlift inkl. Obstacles (Pussy Box,..0ha) war ich völlig fasziniert vom landschaftsgärtnerisch-getunten "Motorikpark". Also, dort fängt das Trockentraining für den ambitionierten Wassersportler an! Ein Besuch am Jetlake zahlt sich auch für sonstige sommerliche "rund-um-Wasser-Aktivitäten" voll aus!

Den Photostream gibts auf Flickr, für diejenigen unter Euch, die auch im Binnenland die Meerluft vermissen, aber dennoch nach improvisierten Watersports Ausschau halten!

Looking for BestPracticeCases on internal project-blogging, I´ve just found some ressources on ColumnTwo, who setup their internal blogs in 2004. Each team member has an internal blog, and they use them in a number of ways [quoted]:

• summary of all the proposals that we send out, so everyone knows what's in the pipeline
• updates on projects as they are unfolding
• new ideas and interesting tidbits that we come across
• updates on business development activities, including monthly financial reports
• internal broadcast messages and requests for help

These have proved to be extremely successful, with the primary goal being to share awareness (rather than knowledge). As long as everyone has a vague recollection that they saw something on the blogs, they can search the blog archive, and then go and chat directly to the person in question. The great thing is that any of us can be out of the office for a week or two, and still have some idea of what's happening. It's also more efficient for reaching all staff, rather than flooding everyone with emails. So, three years on, the blogs are still going strong and they have a long life ahead of them...

Step Two Designs, the unique knowledge management consultancy located in Sydney, Australia is listing the "big" questions! Mr. James Robertson, the Managing Director of Step Two Designs, conducted the workshop in Brisbane. I list it here, because it describes very well the assignment when defining an implementation process in SMB´s:

• Getting management not to see it as a quick project?
• How to get staff interested and using the intranet?
• Best way to find out what users need? Right metadata, etc? Processes for publishing?
• How to engage management? Funding? Integration of systems?
• Content lifecycle? CMS? Search? Maintaining relevance? Ways to structure content?
• Content format? (HTML vs PDF) DM vs intranet? Taking away hard copies from staff?
• Identifying benefits? How to implement governance? Word processing to intranets?
• Structure of team? ROI? Maintaining organisational interest over long term?

Additional, many thanks to Mark Buzinkay, who publishes Best Practices on his "free lessons" (the idea lounge & rock-and-roll-for-free-content-portal). Very inspiring!

Nach dem Motto: "Raus aus dem Alltag, Denkblockaden lösen", inspiriert Herr Hannes Treichl, Herausgeber des anders|denken Blog in seiner [C]ouch mit ein paar visuellen Inputs! Die Gabe, zufällige und unerwartete Entdeckungen zu machen wird ja auch als Serendipity-Prinzip oder engl. Serendipity bezeichnet (& ich meine hier nicht die gleichlautende php-blog-software). Vor ein paar Stunden unterhielt ich mich noch darüber, dass Videos generell in Blogs eher ungern gesehen werden müssten, auch in Bezug auf Anleitungen für Mitarbeiter zum Aneignen von neuem Wissen im Unternehmenskontext. Ach ja, remind me!
Raus aus dem Alltag...!

A long time ago in a galaxy far, far away...the good and evil clash again, and creativity saves the day...when the heroic "fhMac-Jedi-Knights" battle for control of the galaxy.
The Trade Federation is on the march!

The aim of our next week Business Simulation (Part II) is that participants learn and understand the meaning of logistics with special focus on “Distribution”. The participants will act in five different roles and will have different views on their part of the supply chain starting at the production and ending at the customer.

The key topics will be
• Lead time / delivery time for standard products & special products (Built to order products) & spare parts
• Delivery from warehouse, distribution center, factory
• Market structures and requisites in European market & Overseas market

Remains to say:

"Much, you have to learn from the Force!"

"More training you require!"

"Underestimate me, you do!"

...and creativity will save the day, when sending my Separatist forces into battle against the Republic with a droid transport carrier!